Dritte Seite

Die so genannte dritte Seite ermöglicht es ergänzende Informationen über den Bewerber einzubringen. In den Bewerbungsunterlagen gehört die dritte Seite hinter den Lebenslauf. Die Überschrift für die dritte Seite könnte lauten: "Was Sie noch von mir wissen sollten" oder "Warum ich mich bewerbe".

Die dritte Seite ist eine Möglichkeit, Ihre Bewerbung individueller zu gestalten, sich von anderen Bewerbern abzugrenzen und Aufmerksamkeit zu erzeugen. Wichtig ist, dass mit der dritten Seite nicht bloß getätigte Aussagen wiederholt werden, sondern ein Mehrwert geliefert wird.

Dies ist beispielsweise der Fall, wenn Ergebnisse vergangener und derzeitiger Tätigkeiten dokumentiert werden. Ziel ist es hier, die Auflistung beruflicher Stationen im Lebenslauf "mit Leben" zu füllen und den Bewerber weniger als Stelleninhaber, denn als Leistungsträger darzustellen.

Falls die ausgeschriebenen Stelle besondere Soft Skills erfordert, kann die dritte Seite auch genutzt werden um Persönlichkeitsmerkmale des Bewerbers herauszustellen (z.B. Darstellung der Sozialkompetenz).

Schließlich kann die dritten Seite zur Darstellung von Projekt-Kenntnissen bzw. Projekterfahrungen verwandt werden. Die ist insbesondere dann sinnvoll, wenn umfangreiche und erklärungsbedürftige Berufserfahrungen zu dokumentieren sind. (z.B. auf dem Gebiet der IT).

Bitte bedenken Sie: Die dritte Seite ist kein Muss. Personaler empfinden dritte Seiten oft nur als eine Ansammlung von Worthülsen. Im Zweifel empfiehlt es sich darum, lieber auf ein gut formuliertes Anschreiben zu vertrauen.
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