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Karriere & Bewerbung

Arbeitsproben

Wann Arbeitsproben geboten sind und was Sie dabei beachten sollten....weiter

Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag regelt das Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Achten Sie darauf, dass die wichtigen Punkte schriftlich niedergelegt werden. ...weiter

Arbeitszeugnis

Berufliche Fähigkeiten werden durch Arbeitszeugnisse dokumentiert. Doch Laien tun sich oft schwer mit dem Geheimcode der Unternehmen....weiter

Assessment Center

Assessment Center werden als Auswahlverfahren immer beliebter. Tipps zum Umgang mit Postkorbübung, Stressinterview & Co. ...weiter

Bewerbungsanschreiben

Türöffner und Visitenkarte zugleich ist das Bewerbungsanschreiben. Bringen Sie auf den Punkt, warum Sie der/die Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind....weiter

Bewerbungsfoto / Lichtbild

Sympathisch, kompetent, seriös. So sind Sie. Und das soll natürlich auch Ihr Bewerbungsfoto sagen....weiter

Bewerbungsgespräch

Wenn sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, kann man Ihnen gratulieren. Doch wie läuft ein solches Bewerbungsgespräch ab und wie bereitet man sich gut vor?...weiter

Bewerbungshomepage

Die Bewerbung auf einer eigenen Homepage präsentieren und sich so abheben von der Konkurrenz? Wie sehen das die Personaler?...weiter

Bewerbungsunterlagen

Anschreiben und Lebenslauf sind immer dabei. Doch welche weiteren Unterlagen müssen und dürfen noch hinein?...weiter

Deckblatt

Kein Muss und doch beliebt: Das Deckblatt ist das Titelblatt für die Bewerbung....weiter

Dritte Seite

"Was Sie unbedingt noch mitteilen möchten". Mit der dritten Seite können Sie ergänzende Informationen einbringen....weiter

Initiativbewerbung

Die Bewerbung ohne Stellenanzeige. Umgehen Sie die Bewerbungsflut mit einer konkurrenzlosen Initativbewerbung....weiter

Jobsuche im Internet

Stellensuche per Internet hat sich etabliert. Doch welche Jobbörsen sind für wen geeignet? ...weiter

Lebenslauf

Der Lebenslauf (auch "Curriculum Vitae") ist das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Worauf es bei Inhalt und Gliederung ankommt....weiter

Online-Bewerbung

Immer mehr Unternehmen setzen auf Bewerbungen per E-Mail oder Formular. Für Bewerber gibt es hierbei jedoch einige Besonderheiten zu beachten....weiter

Stellenanzeigen richtig lesen

Wer eine Stellenanzeige richtig interpretiert schafft sich die perfekte Grundlage für sein Anschreiben....weiter

Telefoninterview

Der Griff zum Telefon ist der schnellste Kontakt zum Arbeitgeber - aber auch Ihr erstes "Vorstellungsgespräch"....weiter